近日，全国医院党建工作指导委员会（国家卫生健康委）对2023年培育选树的公立医院党建示范医院以及临床科室标杆党支部进行通报表扬，我院获“全国公立医院党建示范医院”称号，耳鼻咽喉头颈外科党支部获“全国公立医院临床科室标杆党支部”称号，党建工作再添“新名片”。
▲2022年5月医院召开第八次党代会
在中国科大党委和省卫生健康委的坚强领导下，医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以办好“科大风格、人民满意”一流医院为目标，以“科大新医学”为牵引，聚焦国家重大战略需求，面向人民生命健康，持续构建医疗服务、临床研究和人才培养的正循环，党业融合助力医院高质量发展，做好主题教育“省医答卷”。医院在国家卫健委最新一轮全国三级公立医院绩效考核中排名第20位，等级A+。
▲中国科大党委书记舒歌群来院专题调研全面从严治党工作
强基层 打造党群服务新阵地
党的力量来源于基层党组织。院党委认真贯彻落实新时代党的组织路线，在推进党支部标准化、规范化、特色化建设的基础上，结合医院实际，着力打造党群服务新阵地。
强化落实党组织书记“双带头人”培育工程和“双培养”机制，发挥基层党组织在学科建设、人才引育、运营管理等工作中的引领推动作用，基层党组织政治力、组织力和凝聚力不断增强。
围绕群众看病就医实际需求，以问题为导向，从2016年起持续开展改善医疗服务专项行动，优化服务流程，提升医疗质量，增强群众获得感、幸福感和安全感。
探新路 推动党建业务深度融合
深化“支部立项”品牌建设。连续10余年开展党支部立项工作，医院基层党建项目化、科学化、品牌化管理成效不断显现，3900余名党员在医疗服务、教学科研、综合保障、公益服务等医院各项事业中充分发挥先锋模范作用，也培育孵化出“无喉复声”“门诊助医志愿服务”等多个品牌公益项目。
推进“四联共建”。通过理论联学、党务联动、科研联攻、活动联办，鼓励支持医院各级基层党组织与外单位开展结对共建，共享党建资源，激发基层活力，推动事业发展。
育新风 推动校院文化深度融合
综合运用微电影、短视频、人文丛书等多种方式讲好医院、科室人文历史故事，持续传播弘扬正能量，构建“一个值得托付生命的地方”医院精神谱系。
常年通过举办中国医师节、国际护士节等纪念活动以及科技活动周、女职工发展论坛、青歌赛等系列文化活动，厚植医院文化土壤，丰富医学人文教育载体，赓续医院红色血脉，为医院高质量发展提供强大精神动力。
▲“新声雷锋志愿服务队”常年开展食管发声训练班
耳鼻咽喉头颈外科党支部2019年入选成为安徽省城市领域基层党建工作“领航计划”省级示范库党支部，近年来以高质量创建树立基层党建工作新标杆，加强医德医风、教风学风和廉洁文化建设，培育医学人文素养，弘扬医者正能量，涌现出“中国好医生”、首届全国“医德标兵”、第三届“国之名医”孙敬武等一批先进典型。
支部坚持围绕患者所需开展公益，常年义务为喉癌手术后患者开展食管发声培训班，并牵头成立“安徽省新声会”，组建“新声雷锋志愿服务队”；连续多年承担国家“七彩梦行动计划”先天性聋儿抢救项目，让4000多名听障儿童重回有声世界。坚持党建带团建，青年思想业务双突破，“无喉复声团队”2023年成功创建“全国青年文明号”。
据了解，全国医院党建工作指导委员会此次共选树109家公立医院党建示范医院和399个公立医院临床科室标杆党支部。安徽有3家公立医院、14个临床科室党支部获评“全国公立医院党建示范医院”“全国公立医院临床科室标杆党支部”。
医院将继续发挥好示范标杆作用，切实将组织优势转化为推动事业发展的新动能，点燃医院高质量发展“红色引擎”，推动党建业务深度融合，为健康中国、健康安徽建设作出更大贡献。
（党委组织部/文 李矗/审核）
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