亲爱的医学同仁们：
住院医师规范化培训是青年医师成长的必经之路，中国科学技术大学附属第一医院培训基地与各位共成长！作为安徽省首批住培基地，我院一直砥砺前行，落实国家和安徽省关于住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，在人员招聘、派遣、落户、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面严格对照执行。在近3年招录的学员中，58.4%为社会化学员，省外学员占比21.2%，辐射全国多个省级行政区域。热烈欢迎青年学子的加入，我们在这里为你们的成长护航！
我院为教育部批准的全国首批国家临床教学培训示范中心，拥有26个国家级住院医师规范化培训专业基地和7个国家级专科医师规范化培训专业基地，儿科、麻醉科、内科、口腔全科、临床病理科为国家级住培重点专业基地。自2014年开展国家级住院医师规范化培训以来，以住院医师岗位胜任力为导向，以培养德才兼备的住院医师为宗旨，坚持“高标准、均质化”的管理理念，注重内涵建设，强化过程管理，建立了日臻完善的科学化、制度化、规范化的具有自身特色的住院医师规范化培养体系。
在这里期待与你们相遇，在这里祝你们实现梦想，在这里让我们发现与医院价值观相同的同仁！欢迎报考我院！
一、基地概况
医院前身为合肥基督医院，始建于1898年，在最新一轮（2022年度）全国三级公立医院绩效考核排名第20位，等级A+；连续六年进入“复旦版中国医院排行榜”全国百强，2022年度8个学科进入全国榜单，27个学科进入华东榜单。医院实行“集团化、一体化和差异化”发展战略，已形成“一院多区”的良好发展格局。现有中院区（院本部）、南区（安徽省脑科医院、安徽省心血管医院）、西区（安徽省肿瘤医院）、感染病院区（合肥市传染病医院）、北区（国家创伤区域医疗中心），着力打造国家紧急医学救援基地，开工建设以老年医学和保健服务为重点的滨湖院区。
二、基地特色和优势
（一）强化医德医风教育，树立正确的职业价值观
遵循《住院医师规范化培训指南》，确保新入培的住院医师能够接受系统的医德教育，包括对住培政策、医院文化、规章制度、人文沟通、心理健康等方面的全面了解。为加强住培学员之间的沟通交流、增强集体意识，入院教育期间均会开展拓展活动，学员们在活动中收获友谊与感动，体会团队协作的重要性。通过建立健全学员评价体系，将医德表现作为考核的重要内容，定期开展医德教育和评估帮助医师不断反思和提升自己的职业道德水平。成立规培生及研究生党支部，由住院医师党员担任支部书记，积极参与各项活动，鼓励医师党员在医疗服务中发挥先锋模范作用，增强使命感和归属感。同时，表彰在医德医风方面表现突出的住院医师，激励其他学员学习和效仿。选聘经验丰富的医师应该作为导师，通过身体力行来传授医德医风。
（二）加强理论与实践相结合，多渠道提升培训质量
通过案例教学、模拟训练等方式，提高住院医师的临床决策能力和实际操作技能。组织制定74项基本技能操作手册，录制并上线35项基本技能标准化教学视频，充分利用互联网技术和信息手段，实现学员网上学习-留痕-计学分功能。开设内科和全科教学门诊，培养学员临床思维能力，对照国家发布的教学活动指南，分别录制了各类示范课程，推动带教同质化发展。
（三）模拟教学促成长
我院南区临床技能中心面积9600平米，内设有各种规模和类型的教室、OSCE考站、PBL讨论室、模拟病房、腔镜培训室、心肺听诊室、基本技能训练室等。另设有模拟ICU、模拟手术室、隔离病房和院前急救大厅等。有独立的信息化管理系统、培训系统和管理制度，技能中心各种模型设备齐全，专业师资队伍实力雄厚，对住培学员开展分层递进技能培训与考核，一年级重点培训执医相关技能，二、三年级以专科技能为主，对外科学员开展腹腔镜、内窥镜及显微镜等微创技术培训，成绩优秀者可参加活体动物手术培训，实现模拟器到临床手术无缝连接；对内科相关学员开展不同主题情境模拟培训，对于急诊危重等优秀学员开展高级心血管急救培训。常态化开展临床基本技能和专科技能课程培训，推进仿真与实训相结合的模拟教学，为培养临床复合型人才提供保障。
三、待遇与保障
医院高度重视住培队伍的培养和作用发挥，科学制定住院医师薪酬待遇发放标准，结合考核情况确定住院医师薪酬待遇，体现优绩优酬、多劳多得。
（一）薪酬待遇
（二）其他保障
1.紧缺专业住培待遇倾斜：全科、儿科、儿外科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科等紧缺专业，给予500元/月额外补助。
2.为社会化学员发放工会福利1000元/年。
3.有双证并独立值班者，可享受我院同级别医师相同标准的夜班费等待遇。
4.通过第三方代理机构，购买意外伤害和意外医疗商业险。
5.培训期间，外单位委培学员和社会化学员均享受一次免费体检机会。
6.免费提供技能培训中心、图书馆、电子数据库等教学场地及教学资源。
7.我院为学员提供免费住宿，4人间或2人间，提供枕芯（43*73）、被芯（160*210）和垫絮（90*200），其他床上用品需根据尺寸自行携带。若符合住宿条件但不在我院住宿的，我院发放住宿补助，标准400元/人/月。
（三）学员奖励
1.被医院评选为“优秀住院医师”，奖励2000元/人，并向省级、国家级推荐参评“优秀住院医师”。
2.在国家住培年度业务水平测试中，专业综合成绩位于全国前5%位次的，按照名次给予1000-3000元/人的奖学金。
3.在技能大赛中获奖者，将根据获奖等次给予500-800元的奖励。
4.发挥高年资学员教学积极性，参与教学查房助教、病例讨论等教学活动，每次奖励50元。
5.医院是美国心脏协会心血管急救培训基地，对所有学员免费开展基础生命支持培训，考核合格者发放美国心脏协会认证证书。
四、招收计划与报考流程
（一）招收计划
（二）报名条件
2020年及以后毕业、已/拟在安徽地区从事临床医疗工作、符合医师资格考试报考条件规定的普通全日制高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类，下同）本科及以上学历毕业生。2015-2019年普通全日制学历教育毕业且已从事临床医疗工作并取得执业医师资格，需要接受培训的人员也可参加本次招收报名。具体条件需符合2024年安徽省住院医师规范化培训招收条件要求。
（三）报考流程
1.个人网上报名：报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台（http://39.145.8.9:9889/）进行报名，报名起止时间为2024年6月24日8:00-7月7日17:30；如未注册过安徽省住院医师培训信息化管理系统的学员，则点击网站首页的“报名注册”按钮，“新学员注册”填写真实信息，点击“注册”后则提示“添加成功”。注册成功后，可以直接点击网站首页的“登录”按钮，进行操作。进入系统后，点击“我的账户”菜单下的“个人信息”，将个人基本信息和教育背景进行完善。再点击“报名与录取”菜单下的“填写报名表”，按实际情况如实填写报名表内的内容，若信息错误，后果自负。省住培信息管理系统技术支持电话：0551-62530722、62530702。
2.现场资格审核：报考人员到第一志愿基地医院进行现场资格初审，我院时间为7月8日-7月9日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00），地点在合肥市政务区中国科大附一院（安徽省立医院）南区3号楼二楼208教室，考生需提供如下材料：（1）打印并签名的《2024年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》（报名完成后，从平台直接打印）一份；（2）身份证原件和复印件一份，原件审核后退还本人；（3）专科及以上学历、学位证书原件和复印件一份（专科以上学历人员需提供从专科至最高学历所有阶段的学历和学位证书，2024年应届毕业生未领到学历和学位证书的可用学信网上打印的在读学校学籍验证报告代替），执业医师资格证书原件（或已通过执业医师资格考试的成绩单）和复印件一份（根据报考类别及对应条件提供），原件审核后退还本人；（4）单位介绍信（仅单位人提供）。
3.准考证打印：7月22日-27日，资格审核合格人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印准考证。
4.招收考试：本次考试全省统一组织，采用手机考试模式（操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统），考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容主要参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分，重点考核医学基础知识、临床知识及其临床应用，考试总题量在200题左右，时长为150分钟。考试地点设置在有关培训基地医院，具体见准考证。考试时间：7月27日上午9:00-11:30。
5.择优录取，公示报到：请关注安徽省卫生健康委官网或安徽省住院医师培训信息化管理系统平台官网。面向社会招收的培训对象，培训期内培训基地依法与其签订劳动合同，明确双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。不能按时报到者，须有正当理由和相关证明，同时向培训基地医院请假，并在报到后顺延相应培训时间；无故逾期一周不报到者，取消培训资格，视为自行退出培训。
联系人：教育处规培办
联系电话：0551-62283301
（来源：教育处）
