为实现一流医院建设目标，进一步促进学科发展和人才建设，根据工作需要现面向院内外开展部分临床医技学科负责人的竞聘选拔工作，现就有关事项通知如下：
一、竞聘对象
面向院内外公开择优选聘，欢迎院内外符合条件人员报名参加。
二、竞聘岗位
风湿免疫科主任 1名
核医学科（含PET-CT）主任 1名
高压氧治疗中心主任 1名
国际医疗部病区主任 1名
三、任职条件
根据医院临床医技科室负责人选拔聘任管理有关规定，结合医院学科发展实际，明确岗位任职条件，具体见附件1。
四、选拔程序
（一）公开报名（2022年11月1日—11月10日）。从医院官网-通知公告栏、钉钉通知公告栏下载《竞聘报名表》（见附件2），按照要求填写后以“个人姓名加申报职位”命名发送至党委组织部邮箱ahslyydwzzb@163.com，截止时间：11月10日下午5:00。报名时同时须提供以下材料，院内人员报名时提供，院外人员综合评议时提供：
（1）《报名表》；
（2）最高学历及学位证书原件及复印件；
（3）科研项目证明材料；
（4）获奖证书原件及复印件；
（5）发表论著复印件及检索证明；
（6）学术团体任职证书原件及复印件；
（7）人才项目证明材料；
（8）院外人员还须身份证和专业技术资格证书、聘书原件及复印件。
报名竞聘者须如实提供个人信息和相关业绩材料，如有不实后果自负，医院将根据情况予以处理。
（二）资格审查（2022年11月中旬）。
报名工作结束后，医院相关部门严格对照任职条件，对报名人员进行资格审查。
（三）综合评议（2022年11月下旬，另行通知）。
召开竞聘报告会。符合条件者利用多媒体主要从个人学习工作经历、工作业绩、廉洁自律、竞聘优势、今后工作思路等方面进行竞聘展示。组织专家及部门对报名人员的学术水平和综合能力素质进行综合评议。
（四）组织考察
医院根据竞聘和评议情况以及工作需要，成立考察组，进行民主测评与推荐，听取群众意见和建议，进行综合考核评价。
（五）讨论决定
综合评议、考察情况，提出初步人选方案，按干部选拔任用有关规定征求意见。经院党委会研究决定，提出拟聘人选。
（六）任前公示与聘任。拟聘人员在医院公示不少于五个工作日。医院下文正式聘任。
五、相关要求
院纪委和党组织要加强监督力度，使竞聘、考核工作做到客观、公正，相关人员务必严格遵守纪律和规定，严禁拉票串联、请客送礼、诬陷诽谤他人等非组织活动，一经查实，将取消资格，追究责任，严肃处理。
六、联系方式
电话：0551-62283291
党委组织部
2022年11月1日