为进一步提高行政人员专业素养及综合能力，推动医院行政管理的规范化，以适应医疗卫生事业发展的新形势和新要求，11月8日，我院举办了集团行政综合能力培训会。本次培训邀请了中国科学技术大学档案文博院院长方黑虎、安徽省卫生健康委政策法规处处长宋勰和安徽省政府总值班室四级调研员崔磊，分别就档案的价值与使用、举报投诉类行政复议案件分析及处置建议、落实政治责任提升政治能力规范高效做好新形势下值班工作三个方面进行了授课。集团行政后勤管理人员约100人参加了此次培训。

院党委副书记刘军出席并对此次培训会做了总结发言。他指出，随着医院进入高质量发展关键阶段，对行政管理人员的专业素养和应对能力提出了更高的要求，本次培训是一次非常重要的学习交流活动，是提升我院行政管理水平、加强综合能力建设的有力举措。

结合本次培训内容，刘军对提升行政管理水平、加强综合能力建设提出三点建议，一是要树立全局意识，提升服务思维，行政后勤管理人员要站在医院整体发展的角度去看待工作，主动思考服务好临床一线，让医疗服务更有保障；二是要要强化责任意识，提升规范管理水平，牢固树立责任意识，保障每一个工作环节严谨规范，形成高效、稳定的行政保障体系，不断提升医院的综合管理水平；三是要培养学习意识，提升自我驱动力，始终保持学习的心态，不断积累经验，努力成为各自岗位上的“行家里手”。（党政办 查浩、孙瀚林/文 南区综合办 汪志豪/图 牛憬泽/审核）

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