“在高原上工作，最稀缺的是氧气，最宝贵的是精神”，习近平总书记的重要讲话激励着一批又一批的援藏干部，通过自己的实际行动，诠释着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的“老西藏精神”。

有一种家国情怀叫援藏。当医院接到安徽省卫计委通知，选拔优秀医疗人才到西藏山南市人民医院进行援藏工作时，在征求家人的意见后，我第一时间报了名。2017年7月15日，我接到人事处电话，被告知体检合格、组织审核通过，将要奔赴西藏开展援藏工作。那一刻我的心里有些向往，更有一些忐忑不安。家人和同事都很担心我会出现高原反应、饮食习惯、身体状况等出现问题，自己也知道入藏工作不会那么容易，会遇到很多困难。在孩子尚小，父母年迈且身体不是很好的情况下，家人一致支持我的决定，对此我产生愧疚之情，我知道这是家人在帮我完成使命。

进藏，既是一种勇气，也是一种信念；是一种奉献，更是一种收获。2017年7月21日，经过长途跋涉一路艰辛，顶着高原反应，我们终于来到了目的地西藏自治区山南市。这里平均海拔3700米，空气稀薄，高寒缺氧，自然条件十分恶劣。流鼻血、头晕、喘不上气等，医疗队同事们都出现了不同程度的高原反应。我更是严重缺氧导致晚上睡不着觉，平均心跳都在每分钟120次以上、血氧饱和度更是不到80。

吃着带来抗高原反应的药物，靠着队员们彼此之间互相鼓励，经过身体调整和适应我便迅速到山南市人民医医院开展信息化建设工作。克服困难，转换角色，发挥专长，通过几天的调研，我逐渐摸清人民医院在用系统、临床信息需求、管理信息需求等存在的问题，并从多个方面，展开具体援助工作。学科建设上，根据信息科实际情况制定中长期发展规划；科室管理上，规范信息科管理、规范信息科工作流程、建立信息科岗位职责等制度；“三甲”创建上，按照《2017年西藏医院评审标准实施细则》，梳理信息科指标，并将任务细化分解到个人，在“三甲”评审中得到领导好评；人才培养上，加大培养信息科主任医院信息管理、业务管理工作的能力，指导学员撰写医院信息化论文两篇、申请科技项目一项。此外，我还顺利完成医院信息化项目二期建设工作、负责医院新址智能化建设。

援藏工作每一天都很充实，但也充满了挑战。2018年1月21日凌晨1点多，刚挂断给爱人的电话就接到医院机房服务器出现故障的求救。刚刚还甜蜜的心情，此时突然阴暗了下来，我一下子意识到问题的严重程度。我赶紧穿衣，打车到医院，一刻也不敢耽搁，因为我知道服务器故障意味着什么，医院正常业务中断、多年数据丢失，这对医院来说无疑是个灾难，对于信息科员工刚树立的自信来说是一个沉重的打击。到医院听取机房值班人员情况汇报后，我赶紧着手处理服务器故障。系统没有反应死机了重新启动后找不到硬盘仔细检查后发现RAID卡找不到了。重新换上硬盘后，系统还是进不去，现象依旧，我重启到滚动进度条，经过漫长的等待，系统却又自动重启了。如此反反复复，我如坐针毡。这时此时已经是凌晨5点多了，周一是医院业务最繁忙的时候，如果服务器故障问题不能解决肯定会影响医院业务正常运转。“绝不能影响早上的医院业务”，我对自己下命令。心要静下来理清思路，不能着急。心逐渐平静下来后，我重新分析梳理，硬盘已经没有问题，RAID5状态OK，硬盘同步也完成，硬件方面已经没有问题；便从软件着手，问题症结果然在此，经过一段紧张忙碌的修复的工作，早上7点30分，故障终于得到解决。此刻我终于松了一口气。紧张的情绪在这时终于得到了释放。我抬头看看窗外，天已亮，天空湛蓝，看到每个人都觉得特别亲切。

援藏是一种凝聚目标与使命的责任。每个人的身后，都有鲜为人知的艰辛和难言的苦楚。远在西藏，照顾不了家庭，照顾不了子女，也无法孝敬父母，思念亲人的时候只能打打电话。但作为医疗人才组团式援藏的一分子，我无怨无悔。在思想上，我严格要求自己，时时刻刻以“进藏为什么、在藏干什么、出藏留什么”反躬自省，持续提升自己。在接下来的援藏时间里，我会始终铭记习近平总书记的谆谆教诲，通过实实在在的点滴行动继承和发扬“老西藏精神”，按质按量完成各项工作任务，不辱使命，为山南百姓的健康，为西藏的建设发展贡献的自己的力量。以后无论走到哪里，我都不会忘记这里--这个让我书写忠诚、拼搏奉献的地方。这里，有我心中永远的挂念！

一次医疗援藏路，一生雪域高原情。（西区信息科 屠强文/图 胡成文 夏韫华/审核 ）

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